4 września wzięłam udział w warsztatach „Narada Rodzinna” w Kancelarii Premiera.
Tematyka dla mnie ważna i interesująca z punktu widzenia merytorycznego. Zmiany jakie wchodzą od nowego roku dla części z Was nie koniecznie mogą się wydawać proste i zrozumiałe. Kiedy sama po raz pierwszy wczytywałam się w nowe regulacje nie do końca wszystko było dla mnie jasne. Po warsztatach i rozmowach z ekspertami z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej mam pewność, że będę mogła wam pomóc jak znowu zostanę zasypana pytaniami, kazusami i stanami faktycznymi do rozwiązania. Podobna sytuacja miała miejsce kiedy dwa lata temu wchodziły w życie nowe przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego.
Warsztaty poprowadzili przedstawiciele Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS):
- podsekretarz stanu Elżbieta Seredyn,
- Olgierd Podgórski, zastępca dyrektora Departamentu Polityki Rodzinnej,
- Tomasz Wardach, ekspert MPiPS
Podczas spotkania zostały poruszone 4 bloki tematyczne dotyczące polityki prorodzinnej:
- Świadczenie rodzicielskie. Wszystko o nowym świadczeniu. Kto może skorzystać i na jakich warunkach.
Dla rodziców, którzy z powodu swojej sytuacji zawodowej nie mogą skorzystać z urlopów rodzicielskich, rząd przygotował specjalne wsparcie. Co miesiąc, przez rok po urodzeniu dziecka, dostaną po 1000 zł nowego świadczenia rodzicielskiego. W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka świadczenie będzie przysługiwało odpowiednio dłużej – 65 tygodni w przypadku porodu bliźniąt, 67 tygodni w przypadku porodu trojaczków, 69 tygodni w przypadku porodu czworaczków i maksymalnie 71 tygodni w przypadku porodu pięcioraczków
i większej liczby dzieci.
Ze wsparcia będą mogły skorzystać m.in. osoby bezrobotne (bez względu na to, czy są zarejestrowane w urzędzie pracy czy też nie), studenci, rolnicy oraz pracujący na umowach o dzieło.
Świadczenie będzie im przysługiwało bez względu na osiągany dochód.
Osoby ubezpieczone, których zasiłek macierzyński miałby być niższy od świadczenia rodzicielskiego, otrzymają wyrównanie do 1 000 zł. Dotyczy to zarówno rodziców zatrudnionych na etat lub część etatu, rolników, pracujących na umowach zlecenie, jak i przedsiębiorców.
Wsparcie finansowe w postaci świadczenia rodzicielskiego będzie przysługiwało przez rok (52 tygodnie) po urodzeniu dziecka w wysokości 1 000 zł miesięcznie, a w przypadku urodzenia wieloraczków ten okres będzie mógł być wydłużony nawet do 71 tygodni.
Świadczenie to będą mogli otrzymywać także rodzice dzieci urodzonych przed 1 stycznia 2016 r., którzy nie mają prawa do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego. W takim przypadku świadczenie rodzicielskie będzie im przysługiwało od 1 stycznia 2016 r. do ukończenia przez dziecko 1. roku życia (odpowiednio dłużej w przypadku wieloraczków).
Istotne dla osób uprawnionych do ww. zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego jest także, iż od 1 stycznia 2016 r. minimalna wysokość netto tych świadczeń nie będzie mogła być niższa niż wysokość świadczenia rodzicielskiego, tj. 1000 zł miesięcznie (zmiana ta wynika z nowelizacji w szczególności przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).
Świadczenie rodzicielskie nie będzie przysługiwało, jeżeli co najmniej jeden z rodziców dziecka otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego.
Wykluczona jest możliwość pobierania przez rodziców w tym samym czasie, na to samo dziecko, zarówno nowego świadczenia rodzicielskiego jak i zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego.
Od 1 stycznia 2016 r., tj. po wejściu w życie nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, wprowadzającej świadczenie rodzicielskie, wnioski o świadczenie rodzicielskie będą przyjmowane przez tzw. gminne organy właściwe, realizujące ustawę o świadczeniach rodzinnych. Gminny organ właściwy realizujący świadczenia rodzinne to wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie. W praktyce świadczenia rodzinne w gminach realizowane są najczęściej w ośrodkach pomocy społecznej, urzędach miast/gmin lub sporadycznie w innych jednostkach organizacyjnych gmin powołanych do tego celu. Informację, jaki urząd realizuje świadczenia rodzinne w danej gminie osoba zainteresowana uzyska w urzędzie miasta/gminy.
Wzór wniosku o przyznanie świadczenia rodzicielskiego, zostanie opracowany w ramach nowelizacji rozporządzenia wykonawczego do ustawy o świadczeniach rodzinnych i również zacznie obowiązywać wraz z wejściem życie ww. nowelizacji, tj. od 1 stycznia 2016 r. Obecnie trwają prace nad opracowaniem ww. nowelizacji rozporządzenia i wzoru wniosku.
Prawo do świadczenia rodzicielskiego będzie ustalone, począwszy od miesiąca urodzenia lub przysposobienia dziecka. A w przypadku opiekuna faktycznego dziecka i rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej), od miesiąca objęcia dziecka opieką, jeżeli wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego został złożony w terminie 3 miesięcy, licząc od dnia urodzenia lub przysposobienia dziecka, a w przypadku opiekuna faktycznego dziecka i rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej), od dnia objęcia dziecka opieką.
W przypadku, kiedy świadczenie rodzicielskie przysługuje ojcu dziecka, termin 3 miesięcy jest liczony od dnia skrócenia okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego, śmierci matki dziecka lub porzucenia dziecka przez matkę.
W przypadku złożenia wniosku po terminie, nie później jednak niż w okresie 52 tygodni, w przypadku urodzenia (przysposobienia, objęcia opieką) jednego dziecka – i odpowiednio dłużej w przypadku urodzenia (przysposobienia, objęcia opieką) więcej dzieci – prawo do świadczenia rodzicielskiego ustala się począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek.
- Zasada „złotówka za złotówkę”. Jak to działa, jakie przynosi korzyści i kto może skorzystać.
Zasada „Złotówka za złotówkę” zmienia filozofię pomocy polskim rodzinom. Dotychczas, gdy rodzina przekraczała próg dochodowy, traciła prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do zasiłku rodzinnego. Od 2016 roku, dzięki wprowadzeniu zasady „Złotówka za złotówkę”, zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego nie będą już odbierane, a jedynie stopniowo obniżane wraz ze wzrostem dochodu.
Za każde przekroczenie progu o 1 zł, łączna kwota świadczeń przysługujących rodzinie będzie pomniejszana o 1 zł.
Zasada „Złotówka za złotówkę” wejdzie w życie 1 stycznia 2016 r.
Przykład: Rodzice z trójką dzieci otrzymują 500 zł świadczeń rodzinnych. Próg dochodowy uprawniający do świadczeń będzie wynosił 674 zł na osobę w rodzinie od 1 listopada 2015 r.
Załóżmy, że rodzice rozpoczynają pracę na część etatu lub biorą zlecenie i przekraczają próg o 300 zł. Od 1 stycznia 2016 r. zamiast tracić cały zasiłek rodzinny wraz z dodatkami do zasiłku rodzinnego, dostaną je pomniejszone o kwotę przekroczenia. Czyli w tym konkretnym przypadku otrzymają 200 zł.
Istotne jest, że jeżeli ktoś przed 1 stycznia 2016 r. otrzyma odmowę przyznania zasiłku rodzinnego wraz z odpowiednimi dodatkami do zasiłku rodzinnego, to od 1 stycznia 2016 r. będzie mógł ponownie złożyć wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków. Wniosek ten będzie rozpatrzony z zastosowaniem nowych przepisów, które wejdą w życie 1 stycznia 2016 r.,
tj. mechanizmu „Złotówka za złotówkę” i rodzina ta będzie mogła otrzymać świadczenia w kwocie pomniejszonej o kwotę przekroczenia kryterium dochodowego.
- E-pomoc dla rodzin. Jakie sprawy urzędowe będzie można załatwić online.
Dobra wiadomość! Może w końcu uda się zmniejszyć tą biurokrację w urzędach.
Od 1 stycznia 2016 r. procedura ubiegania się o świadczenia rodzinne, świadczenia z funduszu alimentacyjnego oraz o Kartę Dużej Rodziny będzie mogła odbywać się internetowo.
Wniosek oraz dokumenty, które należy dołączyć do wniosku o przyznanie świadczeń rodzinnych lub świadczeń z funduszu alimentacyjnego będą mogły być złożone przez osobę ubiegającą się przez internet. Także decyzję będzie można otrzymać elektronicznie.
Osoba ubiegająca się będzie uwierzytelniała (podpisywała) składane przez internet wnioski i załączane dokumenty za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub podpisu potwierdzanego profilem zaufanym ePUAP.
Po zmianach cały proces ubiegania się o świadczenia rodzinne oraz o świadczenia z funduszu alimentacyjnego, obok tradycyjnej drogi „papierowej”, będzie mógł być realizowany – jeśli osoba ubiegająca się taką drogę wybierze – także przez internet.
- Karta Dużej Rodziny. Na jakie ulgi i zniżki mogą liczyć rodziny 3+.
Karta Dużej Rodziny to system zniżek dla rodzin wielodzietnych, oferowanych przez instytucje podległe właściwym ministrom, instytucje publiczne oraz podmioty prywatne.
Dzięki Karcie duże rodziny mogą taniej kupić produkty spożywcze, podręczniki szkolne, czy zapłacić mniej za połączenia telefoniczne. To także ulgi na bilety do kin i muzeów. Ponadto Ministerstwo Finansów zaoferowało posiadaczom Karty Dużej Rodziny udogodnienie podatkowe polegające na krótkim terminie (do jednego miesiąca) zwrotu podatku dochodowego od osób fizycznych za dany rok (jeśli zeznanie zostanie wysłane drogą elektroniczną).
W sumie do programu dołączyło już ponad 900 firm z całej Polski, które oferują zniżki dla rodzin wielodzietnych w ponad 8 tys. miejsc. Jak bardzo potrzebny był to program pokazuje ogromne zainteresowanie rodzin – swoją kartę odebrało już ponad 1,2 mln Polaków.
Jakie zniżki daje Karta Dużej Rodziny?
Karta Dużej Rodziny oferuje między innymi:
- zniżki ustawowe na przejazdy kolejowe – 37% na bilety jednorazowe
- oraz 49% na bilety miesięczne; rodzic, małżonek rodzica (macocha, ojczym),
- 50% ulgi na opłaty za paszport – rodzic, małżonek rodzica (macocha, ojczym),
- 75% ulgi na opłaty za paszport – dzieci,
- oraz wiele innych zniżek, które oferują różne instytucje publiczne i firmy prywatne. Znalezienie ich ułatwia wyszukiwarka partnerów Karty Dużej Rodziny dostępna na stronie http://rodzina.gov.pl.
źródło: tutaj.
Jeśli masz jeszcze jakieś dodatkowe pytania zostaw je w komentarzach pod tym postem, postaram się na nie odpowiedzieć.
Co myślisz o nowych zmianach a zwłaszcza o świadczeniu rodzicielskim? Jesteś na tak czy nie?
Witam , mam pytanie i proszę o informację. Czy jeśli jestem zatrudniona na 1/2 etatu i termin porodu przypada na czerwiec 2016 a mój macierzyński będzie wynosił około 600 zł to czy będę dostawała wyrównanie do 1000 zł ? Z góry dziękuję .
Twój zasiłek zostanie podwyższony do kwoty 1 000 zł.
Hej. Nurtuje mnie jedna kwestia dotycząca nowych przepisów o zasiłku macierzyńskim od 2016r. W internecie pojawiła się jakiś czas temu informacja, że jeżeli jednemu z rodziców przysługuje prawo do zasiłku, to nie ma możliwości otrzymania 1000zł miesięcznie od nowego roku. Ja obecnie jestem bezrobotna bez prawa do zasiłku, mój partner pracuje na umowie o pracę na czas nieokreślony. Co za tym idzie odprowadza wszystkie składki, więc zasiłek mu się należy. Oczywiście po narodzinach dziecka, to ja będę się nim zajmować a partner będzie normalnie pracować. Co w takiej sytuacji? Czy zasiłek 1000zł będzie mi przysługiwać, czy też nie, bo przysługuje partnerowi?
Tobie będzie przysługiwać świadczenie rodzicielskie 1 000 zł. A mężowi po zmianach od nowego roku przysługuje urlop rodzicielski. Jeżeli maż nie chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego to TY wykorzystasz pełen okres przysługującego Ci świadczenia rodzicielskiego. Chodzi o to, że w jednym czasie nie możecie jednocześnie otrzymywać Ty świadczenia rodzicielskiego a on zasiłku macierzyńskiego na to samo dziecko.
Dziękuję za informację 🙂
Ciekawa też jestem, jak długo ta ustawa będzie miała rację bytu… Za chwilę władzę obejmuje nowy rząd, więc ustawa może za jakiś czas zniknąć i na zasiłku skorzystają rodzice dzieci urodzonych na początku roku. Jak to wygląda od strony prawnej? Niby ustawa została przegłosowana ale wszystko może jeszcze ulec zmianie, prawda?
Witam. Rodze w maju a umowę o pracę mam na czas określony do września. Zasilek macierznski nalezy mi sie tylko za 4 miesiace
Czy po zakończeniu umowy mogę się starać o te 1000 zł?
Mimo, że we wrześniu wygasa Twoja umowa o pracę to zasiłek macierzyński będzie Ci się należał cały okres. Od nowego roku nawet już dłużej niż rok bo od nowego roku urlop rodzicielski wydłuży się do 32 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i do 34 tygodni w przypadku urodzenia dwojga i więcej dzieci przy jednym porodzie. Z tym wygaśnięciem umowy wiąże się jedynie fakt, że od października wypłatę Twojego zasiłku przejmie ZUS. Moja rada jest jedynie taka, żebyś sobie dokładnie moment przesyłania dokumentów Twoich od obecnego pracodawcy do ZUS dobrze sama przypilnowała. Pracodawca ma obowiązek to zrobić ale często dostawałam informacje o zaniedbaniach z ich strony. W tym momencie pilnuj sobie też tych wszystkich terminów i dopytuj w ZUS czy czasem nie musisz składać kolejnego wniosku o kontynuacje zasiłku. Bądż w kontakcie z pracownikiem ZUS i będzie wszystko dobrze.
Dziękuję serdecznie bardzo mi Pani pomogła.
Witam jeśli ja pracuje na umowie o pracę na czas nieokreślony a żona jest na bezrobociu to czy będzie nam przysługiwało to 1000 zł na rok?
Tak bedzie przyslugiwało.
witam,
Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony, żona jest bezrobotna i urodzi dziecko w 2016r czy jak będe kożystał z urlopu ojcowsiekgo to 1000zł będzie nam przysługiwał?
Tak będzie przysługiwało.
Witam, jestem bezrobotna,nie zarejestrowana w UP, ubezpieczona u męża w pracy.
Mam kilka pytań, bardzo proszę o odpowiedzi:
1) Jeśli urodzę dziecko w połowie grudnia a wniosek złożę po nowym roku to będę mieć wypłacane to świadczenie ale już nie przez 12 a przez 11miesięcy?
2) Czy wie Pani jakie dokumenty trzeba będzie złożyć razem z wnioskiem?
3) Czy będzie nam przysługiwało również becikowe -jednorazowe 1000zł? (nie przekroczymy tego progu 1922zł)
4) Czy jeśli otrzymam to nowe świadczenie (1000zł miesiecznie) to mąż nie będzie miał prawa do wzięcia u siebie w pracy tzw. tacierzyńskiego/ojcowskiego po urodzeniu dziecka (chyba bylo to 2tyg) oraz urlopu okolicznościowego?
pozdrawiam. Ola
ODP:
1) Jeśli urodzę dziecko w połowie grudnia a wniosek złożę po nowym roku to będę mieć wypłacane to świadczenie ale już nie przez 12 a przez 11miesięcy? TAK< zgadza się. 2) Czy wie Pani jakie dokumenty trzeba będzie złożyć razem z wnioskiem? Wzór wniosku o przyznanie świadczenia rodzicielskiego, zostanie opracowany w ramach nowelizacji rozporządzenia wykonawczego do ustawy o świadczeniach rodzinnych i również zacznie obowiązywać wraz z wejściem życie ww. nowelizacji, tj. od 1 stycznia 2016 r. Obecnie trwają prace nad opracowaniem ww. nowelizacji rozporządzenia i wzoru wniosku. 3) Czy będzie nam przysługiwało również becikowe -jednorazowe 1000zł? (nie przekroczymy tego progu 1922zł) Będzie przysługiwało. 4) Czy jeśli otrzymam to nowe świadczenie (1000zł miesiecznie) to mąż nie będzie miał prawa do wzięcia u siebie w pracy tzw. tacierzyńskiego/ojcowskiego po urodzeniu dziecka (chyba bylo to 2tyg) oraz urlopu okolicznościowego? Będzie miał prawo do urlopu ojcowskiego i urlopu okolicznościowego. pozdrawiam. Ola
dziękuję serdecznie za odpowiedź 🙂
Jeśli ja jestem zatrudniona w zakładzie pracy i będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński co otrzyma mój mąż który jest ubezpieczony w krus , bo w 2012 roku na dziecko otrzymał jednorazowy zasiłek macierzyński czy teraz również
Zapisałam sobie to pytanie i muszę to sprawdzić. Dam znać po weekendzie.
Również czekam na odpowiedz na to pytanie.
Mam pytanie o sytuację chyba odwrotną niż zwykle. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, natomiast mąż nie odprowadza składek ZUS, pobierając jedynie nieregularnie dochody na umowę o dzieło. Czy zgodnie z nowelizacją, jeśli wykorzystam tylko 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (pobierając przy tym zasiłek macierzyński w wys. 100%), po którym od razu wrócę do pracy na pełny etat, i nie będę pobierała świadczenia, czy mężowi będzie przysługiwał zasiłek rodzicielski 1000 zł za pozostały okres (tj. za 32 tygodnie)? Bardzo dziękuję za informację.
W takiej sytuacji jak Twoja. Tak będzie przysługiwał, tylko musi mąż złożyć wniosek o świadczenie rodzicielskie do gminy. Wtedy będzie otrzymywał 1 000 zł do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia.
Bardzo dziękuję za odpowiedź. A czy taki wniosek będzie musiał złożyć do 3 miesięcy po porodzie, czy wystarczy tuż przed moim powrotem do pracy?
W przypadku, kiedy świadczenie rodzicielskie przysługuje ojcu dziecka, termin 3 miesięcy jest liczony od dnia skrócenia okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego, śmierci matki dziecka lub porzucenia dziecka przez matkę.
W przypadku złożenia wniosku po terminie, nie później jednak niż w okresie 52 tygodni, w przypadku urodzenia (przysposobienia, objęcia opieką) jednego dziecka – i odpowiednio dłużej w przypadku urodzenia (przysposobienia, objęcia opieką) więcej dzieci – prawo do świadczenia rodzicielskiego ustala się począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek.
Mimo, wszystko jak wejdą w życie nowe przepisy od nowego roku, zapytaj jeszcze w swojej gminie o Twój konkretny przypadek.
Jasne, dopytam! Tymczasem serdecznie dziękuję za dokładne objaśnienia.
Czy studentka zaoczna ubezpieczona jako domownik u rodziców w KRUS również będzie otrzymywać 1000 zł co miesiąc na dziecko?
tak
A gdzie powinnam się starać o ten dodatek?
Od 1 stycznia 2016 r., tj. po wejściu w życie nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, wprowadzającej świadczenie rodzicielskie, wnioski o świadczenie rodzicielskie będą przyjmowane przez tzw. gminne organy właściwe, realizujące ustawę o świadczeniach rodzinnych. Gminny organ właściwy realizujący świadczenia rodzinne to wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie. W praktyce świadczenia rodzinne w gminach realizowane są najczęściej w ośrodkach pomocy społecznej, urzędach miast/gmin lub sporadycznie w innych jednostkach organizacyjnych gmin powołanych do tego celu. Informację, jaki urząd realizuje świadczenia rodzinne w danej gminie osoba zainteresowana uzyska w urzędzie miasta/gminy.
Dziękuję bardzo za odpowiedź 🙂
Witam
jestem zatrudniona na 1/4 etatu obecnie jestem na zwolnieniu chorobowym, a na styczeń termi porodu, przewidyway zasiłek macierzyński mój będzie wynosił 300 zł miesięcznie i zastanawiam się czy będzie mi przysługiwało świadczeie w wysokości 1000zł?
z góry dziękuję za odpowiedź
pozdrawiam
Twój zasiłek zostanie podwyższony do 1 000 zł miesięcznie.
dziękuję bardzo.
a czy poberając w chwili obecnej nie całe 300 zł zasiłku chorobowego przysługuje mi jakieś wsparcie finansowe z gopsu?
Więcej info znajdziesz tutaj na temat zasiłku rodzinnego i dodatków:
https://rodzina.gov.pl/swiadczenia/zasilek-rodzinny
https://rodzina.gov.pl/swiadczenia/dodatki-do-zasilku-rodzinnego
https://rodzina.gov.pl/swiadczenia/ulgi-dla-rodziny
Witam 🙂 Chciałam się dowiedzieć kiedy trzeba złożyć wniosek o te 1000zl??
Od stycznia 2016 roku wchodzą nowe przepisy. Po Nowym Roku.
Mam pytanie. W listopadzie mam termin porodu i nie jestem zarejestrowana w Urzędzie Pracy. Ale mąż w pracy mnie ubezpiecza, to czy będzie mi się należało te 1000zl?? Dzwonilam do Mopsu ale panie nie bardzo sie jeszcze orientują co i jak. A wyczytałam na innej stronce ze musze być zarejestrowana w Urzędzie Pracy przed rozwiązaniem żeby te 1000 zl dostać. I nie wiem teraz co i jak ?? 🙁
Tak będzie Ci się należało świadczenie rodzicielskie. Ze wsparcia będą mogły skorzystać m.in. osoby bezrobotne (bez względu na to, czy są zarejestrowane w urzędzie pracy czy też nie), studenci, rolnicy oraz pracujący na umowach o dzieło.
Witam.
Jestem studentka bez pracy. (wlasnie skonczyla mi się umowa). Posiadam prawo do renty rodzinnej, wiec nie mogę się zarejestrować jako osoba bezrobotna. Czy jest taka możliwość, aby 1000 zl bylo wyplacane tylko do czasu posiadania statusu studenta? Czy jak zostanie przyznane mi prawo do 1000zl/mies to będę je otrzymywać aż do 1 roku dziecka bez względu na bycie studentem?
Hej Marta. Jeśli jesteś studentką bez pracy będzie Ci przysługiwało świadczenie rodzicielskie. Nie musisz być zarejestrowana w urzędzie jako osoba bezrobotna. Świadczenie należy Ci się niezależnie od tego przez okres roku w wysokości 1 000 zł. Przepisy wchodzą od Stycznia 2016 r.
Pani Aniu, zwracam się z prośbą o odpowiedź na pytanie. Właśnie potwierdziłam ciąże, 5 tc – jestem przeszczęśliwa gdyby nie pewien fakt, który mnie martwi. Jestem zatrudniona na umowę zastępstwo, którą mam do 30.06. Termin na 15 maja. Czy jeżeli urodzę w maju dostnę zasiłek macierzyński. Osoba przeze mnie zastępowana jest na macierzyńskim i raczej nie wróci przed, poza tym ma jeszcze do wykorzystania zaległy urlop. Proszę o fachową poradę. Dziękuję
Pracownica zatrudniona na zastępstwo może skorzystać z urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego w praktyce tylko w sytuacji, gdy urodzi dziecko w czasie trwania umowy o pracę na zastępstwo. W z wiązu z czym w Twojej sytuacji z tego co opisałaś powyżej zasiłek macierzyński będzie Ci się należał.
Bardzo dziękuję – bałam się, że będą jakieś ograniczenia dla rodziców dzieci już urodzonych:) pozdrawiam serdecznie!
Witam !!
Mam pytanie jeżeli chłopak ma umowę o pracę a ja rentę rodzinną i mamy jedno dziecko na utrzymaniu a drugie będziemy mieć w styczniu to czy otrzymam ten 1000 zł przez rok ?
A renty mam 1072 zł
Tak otrzymasz.
tak, cały czas u tego samego pracodawcy
Witam, czy jeśli urodziłam dziecko w 2010r. czy będzie mi przysługiwał od 2016 jeszcze urlop wychowawczy czy to tylko dla dzieci urodzonych po 2015 roku?
A czy obecnie pracujesz na umowę o pracę?
Dziękuję.Tak jest obecnie, ale czy od nowego roku ten urlop wychowawczy dla rodziców 6-latków (tak skrótowo) będzie mnie również dotyczył?
Tak jak najbardziej. Zmiany od nowego roku: Urlopu wychowawczego udziela się maksymalnie w pięciu częściach do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. Jeśli jednak rodzic wykorzystywał część urlopu rodzicielskiego w późniejszym terminie (nie bezpośrednio po macierzyńskim), to liczba wykorzystanych części takiego urlopu (maksymalnie dwie) obniża liczbę możliwych do wykorzystania części wychowawczego.
P. Aniu, proszę o odpowiedz: 3 rok pracuje jako nauczyciel na umowę zastępstwo. Czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński? Jeśli tak to w jakim przypadku. Jeśli nie, to czy Dyrektor może przedłużyć mi umowę mimo braku wakatu, tak żeby otrzymać zasiłek macierzyński po porodzie? Pozdrawiam
Odpowiem po urlopie. Tutaj nie mam warunkow do pisania.
Jeśli urodzisz w trakcie trwania umowy na zastępstwo zasiłek macierzyński będzie Ci przysługiwał.
Witam, p. Aniu.
Bardzo prosze o rzetelną odpowiedz: pracuje już 3 lata jako nauczyciel na umowe zastepstwo. Czy bedzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński ??
Tak jeśli urodzisz dziecko w trakcie trwania umowy.
Witam. Jeżeli urodziłam dziecko w czerwcu 2015r, to od stycznia będzie mi przysługiwało przez 5miesięcy? Czy dostanę wyrównanie za poprzedni rok ?
Świadczenie rodzicielskie będzie Ci przysługiwało od stycznia 2016 r. wtedy złożysz wniosek i będziesz miała wypłacane do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy. Wyrównania nie będzie. Nowe przepisy wchodzą od stycznia 2016 r.
Opłacam KRUS jako domownik. Chciałabym wiedzieć czy będzie należał mi się 1000zł miesiecznie jeśli zostanie przyznany mi zasiek macierzyński z KRUSu.?
Będziesz musiała zdecydować na które świadczenie składać wniosek.
Urodze w 2016 roku jestem bezrobotna a maz pracuje i ma umowe o prace. Jakie zasilki i pomoc od panstwa jeszcze mi sie nalezą?
więcej informacji znajdziesz tutaj: https://rodzina.gov.pl/swiadczenia-i-ulgi
Witam, jesli urodze dziecko w 2016 a maz pracuje na umowe o prace a ja jestem bezrobotna to bd dostawac na dziecko 1000zl przez rok?
tak
witam
umowe mam na czas nieokreślony. poród planowany na kwiecień, we wrześniu mam zmieniony etat na 3/4. W październiku wracam na cały z podwyżką. Macierzyński będę miała liczony od całego etatu czy średnia z 12 miesięcy ?
Podstawę wymiaru zasiłku stanowi dla Ciebie przeciętne miesięczne wynagrodzenie, które uzyskasz przez 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających moment nabycia prawa do świadczenia.
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym na synka, mam umowę o pracę na czas nieokreślony i jestem na samym początku kolejnej ciąży. Mam takie pytanie czy po urodzeniu dziecka będzie należal mi się urlop i zasiłek macierzyński z ZUS? (firma zatrudnia mniej niz 20 osob)? Czy musze przerwac wychowawczy i wrocic do pracy aby mi sie to należało? Przyznam że nie mam jak zostawic malucha samego i wolę przybywac z nim.
W obecnej sytuacji przysługuje Ci urlop a tym samym zasiłek macierzyński wypłacany przez okres 12 miesięcy. Jeśli chcesz natomiast popierać zasiłek chorobowy z tytułu ciąży wtedy musiałabyś napisać podanie do pracodawcy o przywrócenie do pracy z urlopu wychowawczego.
Dzień dobry, jestem samodzielną mamą, ja i moja córka TO TEŻ RODZINA, dlaczego jesteśmy my i miliony, tak miliony innych Rodzin pomijani przy wszystkich formach wsparcia? Dlaczego państwo wychodzi z założenia, tak jak.ojciec mojej Córki, że i tak dam Dziecku co tylko mogę, więc po co pomagać, wpierać? Proszę nie udawać że nas niema! Niestety takich Rodzin z roku na rok jest więcej.. JESTEŚMY RODZINAMI, PROSZĘ O NASNIE ZAPOMINAĆ! Joanna
witam jestem zatrudniona na 1/2 etatu na umowe o prace moj zasilek macierzynski bedzie nizszy niz 1000zl. termin porodu mam na polowe pazdziernika2015 moje pytanie brzmi czy bedzie mi przyslugiwac wyrownanie zasilku macierzynskiego od stycznia 2016r do kwoty 1000zł?
Od nowego roku wchodzą w życie nowe przepisy dlatego zasiłek Twój zostanie podwyższony do 1000 zł w styczniu 2016 r.
Czy jeżeli jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas okreslony i należy mi się macierzyńskie , a do tego jestem studentką czy otrzymam Wsparcie finansowe w postaci świadczenia rodzicielskiego? Termin luty , umowa w pracy do konca 2016 roku
Jeśli jesteś zatrudniona na umowę o pracę i ubezpieczona będzie Ci przysługiwał zasiłek macierzyński. Popieranie zasiłku macierzyńskiego wyklucza więc możliwość skorzystania ze świadczenia rodzicielskiego.
Osoby ubezpieczone, których zasiłek macierzyński miałby być niższy od świadczenia rodzicielskiego, otrzymają wyrównanie do 1 000 zł. Dotyczy to zarówno rodziców zatrudnionych na etat lub część etatu, rolników, pracujących na umowach zlecenie, jak i przedsiębiorców.
Świadczenie rodzicielskie nie będzie przysługiwało, jeżeli co najmniej jeden z rodziców dziecka otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego.
Wykluczona jest możliwość pobierania przez rodziców w tym samym czasie, na to samo dziecko, zarówno nowego świadczenia rodzicielskiego jak i zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego.
Witam,
złożyłam wypowiedzenie w pracy potem poszłam na zwolnienie,2 mies później zaszłam w ciąże, zwolnienie już mi się kończy. Termin mam na początek stycznia. Nie mam prawa do zasiłku macierzyńskiego, ale staram się o świadczenie rehabilitacyjne z ZUS do dnia porodu czyli na listopad, grudzień i styczeń.
Jeśli zostanie mi je przyznane do końca stycznia lub początku lutego to czy dostane te świadczenie rodzicielskie?
Wsparcie finansowe w postaci świadczenia rodzicielskiego będzie przysługiwało przez rok (52 tygodnie) po urodzeniu dziecka w wysokości 1 000 zł miesięcznie. Świadczenie rodzicielskie Ci się należy. Musisz po urodzeniu dziecka złożyć wiosek o takie świadczenie. Świadczenie będzie CI przysługiwało bez względu na osiągany dochód.
Moje pytania:
1. Dziewczyna pracuje na UOP i zarabia ponad 2000zł brutto. Pytanie czy jeśli pracuje również dodatkowo na zlecenie (składki z tytułu UZ nie są odprowadzane gdyż pracuje już na etacie) a od stycznia 2016 miałaby odprowadzane również od UZ to czy wysokość zasiłku macierzyńskiego się sumuje (UOP+UZ)
2. Jeśli pracuje na UOP i zarabia ponad 2000zł brutto i dodatkowo zatrudniona by była od stycznia 2016 na UOP u drugiego pracodawcy na najniższa krajową. W marcu w czerwcu zaszła by w ciążę, od wrzesień/październik musiała by iść na zwolnienie jak wtedy obliczyć wysokość zasiłku skoro na pierwszej umowie pracuje już kilka lat a na drugiej dopiero od stycznia?
Pozdrawiam i czekam na odpowiedź
Jarek
Tak
I jeśli złożymy wniosek o takie świadczenia w styczniu, to czy w lutym dostaniemy wyrównanie
A czy takie świadczenie będzie należało się nawet jeśli otrzymałam jednorazowa zapomogę z MOPS-u z tytułu urodzenia się dziecka?
Tak.
Mam pytanie, jesli urodziłam syna w lipcu 2015r to czy te świadczenie rodzicielskie bedzie mi przyslogiwalo?
Tak będzie Ci przysługiwało do ukończenia przez dziecko pierwszego roku życia, czyli odpowiednio od stycznia 2016 do lipca 2016. Od stycznia 2016 wchodzą nowe przepisy.
Jezeli bede zajerestrowana w urzedzie pracy i przysługiwac mi bedzie zasiłek dla bezrobotnych (kuroniówka) to czy moge sie zrzec tego zasiłku na rzecz nowego świadczenia???
Ze wsparcia w postaci świadczenia rodzicielskiego będą mogły skorzystać m.in. osoby bezrobotne (bez względu na to, czy są zarejestrowane w urzędzie pracy czy też nie), studenci, rolnicy oraz pracujący na umowach o dzieło. Jeśli jesteś osobą bezrobotną zarejestrowaną w urzędzie i urodzisz dziecko takie świadczenie będzie Ci przysługiwało. Ministerstwo Pracy wskazuje bowiem, że skorzystanie z nowej zapomogi spowoduje wykreślenie takich osób jak Twój przypadek z rejestrów urzędów pracy. – Kwota świadczenia rodzicielskiego jest wysoka, a tym samym powinna być zaliczana do dochodu, który brany jest pod uwagę przy przyznawaniu innych świadczeń socjalnych. Osoba, która je otrzyma, utraci status bezrobotnego – potwierdza Elżbieta Seredyn, podsekretarz stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.
Czy na tych warsztatach, na ktorych Pani byla zostalo potwierdzone, ze osoba zarejestrowana w UP jako osoba bezrobotna traci ten status jesli bedzie korzystac z nowego swiadczenia rodzicielskiego? W uzasadnieniu do ustawy ktora go wprowadza, jest wyraznie napisane ze taka osoba nie traci tego statusu ale czytalam w internecie takze takie informacje, jakie Pani podaje.
Nie było o tym mowy na warsztatach ale też czekam na ostateczne informacje w tej sprawie. Będę miała potwierdzenie z końcem przyszłego miesiąca z MP. Dam Pani znać na maila.
Dziękuje bardzo. Znalazłam przed chwila jeszcze cos takiego:Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wskazuje jednak, że bezrobotny rodzic nie zostanie wyrejestrowany z pośredniaka, bowiem zgodnie z ustawą o promocji przy ustalaniu wysokości jego przychodów nie są brane pod uwagę świadczenia, które są zwolnione z PIT. A takim właśnie będzie nowe wsparcie dla rodziców, które jako należące do świadczeń rodzinnych będzie zwolnione od podatku dochodowego i nie będą od niego odprowadzane składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Resort wycofuje się w ten sposób ze styczniowej wypowiedzi wiceminister pracy Elżbiety Seredyn, która w styczniu stwierdziła, że takie osoby zostaną wykreślone z rejestrów urzędów pracy.
Zródlo: artykul w Gazecie Prawnej. Wynika z tego, Ministerstwo samo sie nie moze zdecydowac a informacje o braku utraty statusu bezrobotnego sa zamieszczan juz na strnach MOPSu.
Dziękuję.
Ja też poproszę o odp w tej sprawie. W przypadku wyrejestrowania trzeba będzie sobie samemu opłacać składkę chorobową?
Witam. Ja również bardzo proszę o informację odnośnie wytejestrowania z pup jako osoby bezrobotne i ewentualnej utraty zasilku dla bezrobotnych. Bardzo proszę.
Jeżeli mąż ma umowę o prace na czas nieokreślony a ja jestem osobą bezrobotną t5o zasiłek będzie nam się należał?
Od 1 stycznia 2016 roku, przez rok od dnia narodzin dziecka, będzie przysługiwało Ci 1 tys. zł. miesięcznie nowego świadczenia rodzicielskiego, będącego odpowiednikiem zasiłku macierzyńskiego.
Chciałabym się podpiąć pod to pytanie. Ostatnio znajoma mi powiedziala , że jak mąż ma umowe na czas nieokreślony a ja nie pracuje to nie dostanę tego tysiąca bo mam dochody w postaci pensji męża.Byłam patać w MOPSIE ale mam dopiero w poniedzialek się do nich zgłosić, ponieważ dzisiaj dopiero pracownice były na szkoleniu w tym zakresie.Ja nie jestem zarejestrowana na bezrobociu, poprostu nie pracuje wychowuje dwuletnie dziecko a drugie przyjdzie na swiat w listopadzie i utrzaymujemy sie tylko w pensji męża, czyli ten tysiąc będzie mi się należał?
Ze świadczenia rodzicielskiego ( 1000 zł) będą mogły skorzystać osoby bezrobotne (bez względu na to, czy są zarejestrowane w urzędzie pracy czy też nie). Świadczenie będzie im przysługiwało bez względu na osiągany dochód. W związku z tym Tobie takie świadczenie w wysokości 1 000 zł będzie przysługiwało od stycznia 2016 r. Aby takie świadczenie otrzymać trzeba złożyć wniosek.
Od 1 stycznia 2016 r., tj. po wejściu w życie nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, wprowadzającej świadczenie rodzicielskie, wnioski o świadczenie rodzicielskie będą przyjmowane przez tzw. gminne organy właściwe, realizujące ustawę o świadczeniach rodzinnych. Gminny organ właściwy realizujący świadczenia rodzinne to wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie. W praktyce świadczenia rodzinne w gminach realizowane są najczęściej w ośrodkach pomocy społecznej, urzędach miast/gmin lub sporadycznie w innych jednostkach organizacyjnych gmin powołanych do tego celu.
Mam pytanie odnośnie „wyrównania” świadczenia dla rodziców dzieci urodzonych w roku 2015, wydaje mi się, że gdzieś o tym czytałam, ale w Twoim artykule nie jest o tym wspomniane. Czy np. za dziecko urodzone w lutym 2015 rodzice otrzymają świadczenie za styczeń 2016, a za urodzone w sierpniu 2015 rodzice będą otrzymywać świadczenia od stycznia do lipca 2016?
Świadczenie to będą mogli otrzymywać rodzice dzieci urodzonych przed 1 stycznia 2016 r., którzy nie mają prawa do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego. W takim przypadku świadczenie rodzicielskie będzie im przysługiwało od 1 stycznia 2016 r. do ukończenia przez dziecko 1. roku życia (odpowiednio dłużej w przypadku wieloraczków).
Czyli odpowiadając na Twoje pytanie: tak, do ukończenia przez dziecko 1 roku życia.