4 września wzięłam udział w warsztatach „Narada Rodzinna” w Kancelarii Premiera.
Tematyka dla mnie ważna i interesująca z punktu widzenia merytorycznego. Zmiany jakie wchodzą od nowego roku dla części z Was nie koniecznie mogą się wydawać proste i zrozumiałe. Kiedy sama po raz pierwszy wczytywałam się w nowe regulacje nie do końca wszystko było dla mnie jasne. Po warsztatach i rozmowach z ekspertami z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej mam pewność, że będę mogła wam pomóc jak znowu zostanę zasypana pytaniami, kazusami i stanami faktycznymi do rozwiązania. Podobna sytuacja miała miejsce kiedy dwa lata temu wchodziły w życie nowe przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego.
Warsztaty poprowadzili przedstawiciele Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS):
- podsekretarz stanu Elżbieta Seredyn,
- Olgierd Podgórski, zastępca dyrektora Departamentu Polityki Rodzinnej,
- Tomasz Wardach, ekspert MPiPS
Podczas spotkania zostały poruszone 4 bloki tematyczne dotyczące polityki prorodzinnej:
- Świadczenie rodzicielskie. Wszystko o nowym świadczeniu. Kto może skorzystać i na jakich warunkach.
Dla rodziców, którzy z powodu swojej sytuacji zawodowej nie mogą skorzystać z urlopów rodzicielskich, rząd przygotował specjalne wsparcie. Co miesiąc, przez rok po urodzeniu dziecka, dostaną po 1000 zł nowego świadczenia rodzicielskiego. W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka świadczenie będzie przysługiwało odpowiednio dłużej – 65 tygodni w przypadku porodu bliźniąt, 67 tygodni w przypadku porodu trojaczków, 69 tygodni w przypadku porodu czworaczków i maksymalnie 71 tygodni w przypadku porodu pięcioraczków
i większej liczby dzieci.
Ze wsparcia będą mogły skorzystać m.in. osoby bezrobotne (bez względu na to, czy są zarejestrowane w urzędzie pracy czy też nie), studenci, rolnicy oraz pracujący na umowach o dzieło.
Świadczenie będzie im przysługiwało bez względu na osiągany dochód.
Osoby ubezpieczone, których zasiłek macierzyński miałby być niższy od świadczenia rodzicielskiego, otrzymają wyrównanie do 1 000 zł. Dotyczy to zarówno rodziców zatrudnionych na etat lub część etatu, rolników, pracujących na umowach zlecenie, jak i przedsiębiorców.
Wsparcie finansowe w postaci świadczenia rodzicielskiego będzie przysługiwało przez rok (52 tygodnie) po urodzeniu dziecka w wysokości 1 000 zł miesięcznie, a w przypadku urodzenia wieloraczków ten okres będzie mógł być wydłużony nawet do 71 tygodni.
Świadczenie to będą mogli otrzymywać także rodzice dzieci urodzonych przed 1 stycznia 2016 r., którzy nie mają prawa do zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego. W takim przypadku świadczenie rodzicielskie będzie im przysługiwało od 1 stycznia 2016 r. do ukończenia przez dziecko 1. roku życia (odpowiednio dłużej w przypadku wieloraczków).
Istotne dla osób uprawnionych do ww. zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia macierzyńskiego jest także, iż od 1 stycznia 2016 r. minimalna wysokość netto tych świadczeń nie będzie mogła być niższa niż wysokość świadczenia rodzicielskiego, tj. 1000 zł miesięcznie (zmiana ta wynika z nowelizacji w szczególności przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).
Świadczenie rodzicielskie nie będzie przysługiwało, jeżeli co najmniej jeden z rodziców dziecka otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego.
Wykluczona jest możliwość pobierania przez rodziców w tym samym czasie, na to samo dziecko, zarówno nowego świadczenia rodzicielskiego jak i zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego.
Od 1 stycznia 2016 r., tj. po wejściu w życie nowelizacji ustawy o świadczeniach rodzinnych, wprowadzającej świadczenie rodzicielskie, wnioski o świadczenie rodzicielskie będą przyjmowane przez tzw. gminne organy właściwe, realizujące ustawę o świadczeniach rodzinnych. Gminny organ właściwy realizujący świadczenia rodzinne to wójt, burmistrz lub prezydent miasta właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby ubiegającej się o świadczenie. W praktyce świadczenia rodzinne w gminach realizowane są najczęściej w ośrodkach pomocy społecznej, urzędach miast/gmin lub sporadycznie w innych jednostkach organizacyjnych gmin powołanych do tego celu. Informację, jaki urząd realizuje świadczenia rodzinne w danej gminie osoba zainteresowana uzyska w urzędzie miasta/gminy.
Wzór wniosku o przyznanie świadczenia rodzicielskiego, zostanie opracowany w ramach nowelizacji rozporządzenia wykonawczego do ustawy o świadczeniach rodzinnych i również zacznie obowiązywać wraz z wejściem życie ww. nowelizacji, tj. od 1 stycznia 2016 r. Obecnie trwają prace nad opracowaniem ww. nowelizacji rozporządzenia i wzoru wniosku.
Prawo do świadczenia rodzicielskiego będzie ustalone, począwszy od miesiąca urodzenia lub przysposobienia dziecka. A w przypadku opiekuna faktycznego dziecka i rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej), od miesiąca objęcia dziecka opieką, jeżeli wniosek o ustalenie prawa do świadczenia rodzicielskiego został złożony w terminie 3 miesięcy, licząc od dnia urodzenia lub przysposobienia dziecka, a w przypadku opiekuna faktycznego dziecka i rodziny zastępczej (z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej), od dnia objęcia dziecka opieką.
W przypadku, kiedy świadczenie rodzicielskie przysługuje ojcu dziecka, termin 3 miesięcy jest liczony od dnia skrócenia okresu pobierania świadczenia rodzicielskiego, śmierci matki dziecka lub porzucenia dziecka przez matkę.
W przypadku złożenia wniosku po terminie, nie później jednak niż w okresie 52 tygodni, w przypadku urodzenia (przysposobienia, objęcia opieką) jednego dziecka – i odpowiednio dłużej w przypadku urodzenia (przysposobienia, objęcia opieką) więcej dzieci – prawo do świadczenia rodzicielskiego ustala się począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek.
- Zasada „złotówka za złotówkę”. Jak to działa, jakie przynosi korzyści i kto może skorzystać.
Zasada „Złotówka za złotówkę” zmienia filozofię pomocy polskim rodzinom. Dotychczas, gdy rodzina przekraczała próg dochodowy, traciła prawo do zasiłku rodzinnego i dodatków do zasiłku rodzinnego. Od 2016 roku, dzięki wprowadzeniu zasady „Złotówka za złotówkę”, zasiłek rodzinny i dodatki do zasiłku rodzinnego nie będą już odbierane, a jedynie stopniowo obniżane wraz ze wzrostem dochodu.
Za każde przekroczenie progu o 1 zł, łączna kwota świadczeń przysługujących rodzinie będzie pomniejszana o 1 zł.
Zasada „Złotówka za złotówkę” wejdzie w życie 1 stycznia 2016 r.
Przykład: Rodzice z trójką dzieci otrzymują 500 zł świadczeń rodzinnych. Próg dochodowy uprawniający do świadczeń będzie wynosił 674 zł na osobę w rodzinie od 1 listopada 2015 r.
Załóżmy, że rodzice rozpoczynają pracę na część etatu lub biorą zlecenie i przekraczają próg o 300 zł. Od 1 stycznia 2016 r. zamiast tracić cały zasiłek rodzinny wraz z dodatkami do zasiłku rodzinnego, dostaną je pomniejszone o kwotę przekroczenia. Czyli w tym konkretnym przypadku otrzymają 200 zł.
Istotne jest, że jeżeli ktoś przed 1 stycznia 2016 r. otrzyma odmowę przyznania zasiłku rodzinnego wraz z odpowiednimi dodatkami do zasiłku rodzinnego, to od 1 stycznia 2016 r. będzie mógł ponownie złożyć wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków. Wniosek ten będzie rozpatrzony z zastosowaniem nowych przepisów, które wejdą w życie 1 stycznia 2016 r.,
tj. mechanizmu „Złotówka za złotówkę” i rodzina ta będzie mogła otrzymać świadczenia w kwocie pomniejszonej o kwotę przekroczenia kryterium dochodowego.
- E-pomoc dla rodzin. Jakie sprawy urzędowe będzie można załatwić online.
Dobra wiadomość! Może w końcu uda się zmniejszyć tą biurokrację w urzędach.
Od 1 stycznia 2016 r. procedura ubiegania się o świadczenia rodzinne, świadczenia z funduszu alimentacyjnego oraz o Kartę Dużej Rodziny będzie mogła odbywać się internetowo.
Wniosek oraz dokumenty, które należy dołączyć do wniosku o przyznanie świadczeń rodzinnych lub świadczeń z funduszu alimentacyjnego będą mogły być złożone przez osobę ubiegającą się przez internet. Także decyzję będzie można otrzymać elektronicznie.
Osoba ubiegająca się będzie uwierzytelniała (podpisywała) składane przez internet wnioski i załączane dokumenty za pomocą bezpiecznego podpisu elektronicznego lub podpisu potwierdzanego profilem zaufanym ePUAP.
Po zmianach cały proces ubiegania się o świadczenia rodzinne oraz o świadczenia z funduszu alimentacyjnego, obok tradycyjnej drogi „papierowej”, będzie mógł być realizowany – jeśli osoba ubiegająca się taką drogę wybierze – także przez internet.
- Karta Dużej Rodziny. Na jakie ulgi i zniżki mogą liczyć rodziny 3+.
Karta Dużej Rodziny to system zniżek dla rodzin wielodzietnych, oferowanych przez instytucje podległe właściwym ministrom, instytucje publiczne oraz podmioty prywatne.
Dzięki Karcie duże rodziny mogą taniej kupić produkty spożywcze, podręczniki szkolne, czy zapłacić mniej za połączenia telefoniczne. To także ulgi na bilety do kin i muzeów. Ponadto Ministerstwo Finansów zaoferowało posiadaczom Karty Dużej Rodziny udogodnienie podatkowe polegające na krótkim terminie (do jednego miesiąca) zwrotu podatku dochodowego od osób fizycznych za dany rok (jeśli zeznanie zostanie wysłane drogą elektroniczną).
W sumie do programu dołączyło już ponad 900 firm z całej Polski, które oferują zniżki dla rodzin wielodzietnych w ponad 8 tys. miejsc. Jak bardzo potrzebny był to program pokazuje ogromne zainteresowanie rodzin – swoją kartę odebrało już ponad 1,2 mln Polaków.
Jakie zniżki daje Karta Dużej Rodziny?
Karta Dużej Rodziny oferuje między innymi:
- zniżki ustawowe na przejazdy kolejowe – 37% na bilety jednorazowe
- oraz 49% na bilety miesięczne; rodzic, małżonek rodzica (macocha, ojczym),
- 50% ulgi na opłaty za paszport – rodzic, małżonek rodzica (macocha, ojczym),
- 75% ulgi na opłaty za paszport – dzieci,
- oraz wiele innych zniżek, które oferują różne instytucje publiczne i firmy prywatne. Znalezienie ich ułatwia wyszukiwarka partnerów Karty Dużej Rodziny dostępna na stronie http://rodzina.gov.pl.
źródło: tutaj.
Jeśli masz jeszcze jakieś dodatkowe pytania zostaw je w komentarzach pod tym postem, postaram się na nie odpowiedzieć.
Co myślisz o nowych zmianach a zwłaszcza o świadczeniu rodzicielskim? Jesteś na tak czy nie?
dzień dobry.mam problem z córką, ma 23 lata, jest w ciąży, zameldowanie ma we Wrocławiu ale razem z ojcem dziecka wyprowadzili sie do Koszalina, tam wynajęli mieszkanie, on pracuje, ona nie jest zarejestrowana jako bezrobotna ani w Koszalinie- bo nie może-ani we Wrocławiu-ona ma termin porodu na początek stycznia 2016, i….nie ma tam zameldowania tymczasowego, nie pracuje, on płaci na nią ubezpieczenie zdrowotne. Po nowym roku wchodzą przepisy o tym rocznym urlopie dla osób niepracujących i…czy może urodzić w Koszalinie i mieć wszystkie świadczenia związane z urodzeniem? czy jej partner też może wziąć opiekę nad dzieckiem, połowę urlopu macierzyńskiego (tacierzyńskiego)? czy przysługuje jej zasiłek 1000 zł na dziecko z tytułu urodzenia właśnie w Koszalinie? czy po prostu te sprawy związane z urodzeniem będzie mogła załatwić nie mając zameldowania tymczasowego? czy tez urodzenie będzie musiało nastąpić we Wrocławiu? nie mówię o tym, Ze UP w Koszalinie jej też nie zarejestrował jako bezrobotną bo…nie ma meldunku. Przyjechała właśnie do Wrocławia dowiedzieć się co może a co nie…byłabym wdzięczna za pomoc:) Alicja
Czyli tak. Aby otrzymać takie świadczenie rodzicielskie nie trzeba być zarejestrowanym w urzędzie jako osoba bezrobotna. Dlatego też takie świadczenie córce będzie przysługiwało od Nowego Roku.
Co to zameldowania. Nie widzę tutaj przeszkód aby córka urodziła w Koszalinie a wniosek o świadczenie rodzicielskie złożyła tam gdzie jest zameldowana czyli we Wrocławiu. Nie ma jednak jeszcze oficjalnego wniosku o świadczenie rodzicielskie i tak naprawdę ciężko powiedzieć jakie będą jeszcze tam wymogi czy będą czy nie? Wątpię jednak aby miejsce urodzenia dziecka miało tutaj znaczenie. Wniosek jest jeszcze niedostępny.
Zaznaczam, że jeśli córka złoży wniosek o świadczenie rodzicielskie to jej mąż/partner nie będzie mógł pobierać zasiłku macierzyńskiego na dziecko w tym samym czasie. Będzie mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego.
A nie rozważają zameldowania czasowego w Koszalinie? Czy tam chcą zostać na stałe?
tak, Pani Aniu, zostają w Koszalinie, na razie wynajmują mieszkanie tam , nie mogą zameldować się czasowo( wynajmujący mieszkanie nie chce takiej opcji przyjąć), a pozatem dziękuję za info, czekamy na 1.01.2016 r.
Ok.
Witam serdecznie,
Nigdy nie pracowałam, studia skończyłam w 2014r, obecnie wychowuje 1.5 rocznego synka, nie jestem zarejestrowana w UP, mąz pracuje na czas nieokreslony. Termin porodu mam na sierpien 2016. Czy bedzie mi przyslugiwal zasilek 1000 zl ? Pozdrawiam
O ile mąż nie będzie korzystał z zasiłku macierzyńskiego Pani świadczenie rodzicielskie będzie przysługiwać.
Witam,urodziłam Synka w sierpniu 2015r nie wiedziałam ze taka ustawa wchodzi w życie i pobrałam zasiłek macierzynski z tytulu urodzenia dziecka Z Krus.Pewnie juz mi sie nie należy zasilek rodzicielski w wysokości 1000zł?
Trzeba czekać do Nowego Roku, Krus nie udzieli jeszcze informacji co do tek kwestii bo nie ma jeszcze aktów wykonawczych. Trzeba czekać do stycznia 2016.
Cały czas zadaje pytanie na które nie otrzymuje odpowiedzi.. Jeżeli Pani jej nie zna to tez proszę to napisać bo czuje się delikatnie mówiąc pominieta..
,, czy zasilek dla bezrobotnych zostanie odebrany podczas pobierania świadczenia?”
„Osoby bezrobotne, którym przyznane zostanie świadczenie rodzicielskie, nie stracą statusu osoby bezrobotnej (będzie opłacana za nie składka na ubezpieczenie zdrowotne i będą uprawnione do zasiłku dla bezrobotnych)” że strony MOPS Ostróda. Ale czy to prawda?
Nie mam w tek kwestii potwierdzenia na 100% dlatego póki co nie wypowiadam się. Informowałam już o tym wyżej.
Więc chyba chodzi mi o to świadczenie rodzicielskie.
Czyli jeśli mąż nie będzie pobierał zasiłku macierzyńskiego Ty będziesz mogła zawnioskować o świadczenie rodzicielskie w wysokości 1 000 zł.
dziękuję za odpowiedź
Proszę.
Niestety nie wiem jaka jest różnica, chodzi mi o ten 1000 złotych dla bezrobotnej matki.
Witam, proszę o 100% potwierdzenie, jestem osobą bezrobotną, nie zarejestrowaną w UP, mój mąż pracuje na umowę o pracę na czas nieokreślony, ale po porodzie nie będzie on pobierał ze swojego załadu zasiłku, czyli w takim przypadku ja będę miała prawo do zasiłku dla bezrobotnych?
Czy Ty mnie pytasz o zailek dla bezrobotnych czy swiadczenie rodzicielskie
Urodziłam synka w październiku.. Od października jestem też zarejestrowana w pup z prawem do zasiłku dla bezrobotnych. Czy pobierając świadczenie rodzicielskie stracę zasilek? Bo różne opinie czytałam..
Jak będę mieć 100 % pewności to odpisze. Nie mam ostatecznego potwierdzenia w tej kwestii.
Dziękuję bardzo za odpowiedź.
Chciałam się jeszcze upewnić czy żeby otrzymać zasiłek trzeba być zarejestrowanym w urzędzie pracy?
Nie trzeba byc zarejestrowanym w urzedzie.
Witam Pani Aniu. Mam pytanie względem nowej ustawy, o zasiłku macierzyńskim, urodziłam synka w czerwcu jestem osobą bezrobotną, zarejestrowaną w PuP, mój mąż służy w Wojsku. Czytając zmiany ustawy doczytałam się punktu ” Zarówno posiadanie prawa do zasiłku macierzyńskiego, jak i prawa do skorzystania z tego typu świadczeń z tytułu urodzenia dziecka w innych systemach niż powszechny system ubezpieczeniowy (np. funkcjonariusze służb mundurowych) pozbawi możliwości pobierania świadczenia. Jeżeli jedno z rodziców uprawnione jest do otrzymania zasiłku macierzyńskiego, drugiemu z nich nie będzie przysługiwało świadczenie rodzicielskie.” Czy to znaczy że mi nie będzie przysługiwać to świadczenie?
Zastanawia mnie skąd jest ten cytat, który Pani przytoczyła? Na pewno nie z nowej ustawy. Gdzie podawane są takie informacje, mogłabym poznać źródło?
powyższy cytat zamieszczony jest na każdej stronie internetowej MOPS-U, które odwiedzałam. Akurat ten skopiowałam z artykułu dotyczącego zasiłków ze strony BANKIER.pl, na tej też to piszą http://biznes.pl/kraj/mpips-od-2016-r-1-tys-zl-dla-wszystkich-rodzin-ktorym-urodzilo-sie-dziecko/z05z0
NP MOPS katowice http://www.mops.katowice.pl/node/1377
Z tym się ZGADZAM. Mops podał aktualne informacje. Świadczenie rodzicielskie między innymi nie będzie przysługiwało, jeżeli co najmniej jeden z rodziców dziecka będzie otrzymywał zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego lub okres urlopu rodzicielskiego.
Z tym co pisze w tym artykule się nie zgadzam.
Pani Aniu czyli ja jako bezrobotna zarejestrowana w PUP na zasiłku w wysokości 520 zł brutto, klasyfikuje się do tego zasiłku za 1000 zł? mój mąż jest wojskowym i nie pobierał zasiłku na naszego syna. Ja wywnioskowałam z tych przepisów, iż może mi sie ten zasiłek nie należeć bo mój mąż pracuje i ma prawo iść na Tacierzyński.
Powiem tak. Ja interpretuje to w ten sposób, że Pani to świadczenie będzie przysługiwało od Nowego roku o ile mąż nie zdecyduje się popierać zasiłek macierzyński. Jeśli mąż nie wystąpi o zasiłek macierzyński wówczas Pani składa wniosek i otrzymuje Pani to świadczenie. Ustawa mówi, że w tym samym czasie nie możecie jednocześnie popierać Pani świadczenia a on zasiłku macierzyńskiego. Prawo Pani męża do urlopu ojcowskiego jest poza to sytuacją.
Mam pytanie. Przewidywany porod mam na stycznia 2016. Jestem bezrobotna jak i moj maz rodze 1 dziecko, czy nalezy mi sie zasilek rodzicielski i gdzie powinnam sie zglosic o ten zasilek(1000zl/miesiac)
Należy Ci się takie świadczenie rodzicielskie. Przepisy wchodzą od nowego roku. Zgłoś się do swojej gminy lub ośrodka pomocy społecznej.
Witam.
Urodziłam drugiego synka 5 września, jestam bezrobotna, tylko mąż pracuje. W urzędzie miasta nic jeszcze nie wiedzą, proszą o przyjście w grudniu. Ale to będzie więcej niż 3 miesiące od urodzenia, nie wiem czy świadczenie mnie obejmie? I czy mogę złożyć wniosek po nowym roku?
Pani Agnieszko, przepisy wchodzą od Nowego Roku. Wniosek o świadczenie będzie można dopiero składać w styczniu.
Czy otrzymując świadczenie rodzicielskie stracę zasilek dla bezrobotnych? Jak to wygląda?
Rodziłam w październiku. Moje pierwsze pytanie to czy jeżeli wezmę teraz podwójne becikowe (to drugie w sensie, że przysługuje mi prawo do świadczenia rodzinnego) to czy będzie mi przysługiwało to nowe świadczenie od 2016 roku? Drugie pytanie to czy jeżeli dostanę nowe świadczenie od 2016 roku to czy przysługuje mi na starsze dziecko świadczenie rodzinne (około 77 zł miesięcznie)? Trzecie pytanie to czy w ogóle należy mi się to świadczenie jeżeli ja jestem bezrobotna zarejestrowana w PUP, a partner prowadzi działalność gospodarczą? Z góry dziękuję za odpowiedź 🙂
Dzień dobry,
Pracuję na umowę o pracę do końca 2016 roku z możliwością przedłużenia (oby). Po porodzie (przewidywany 15 stycznia 2016) chciałabym skorzystać z 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 6 tygodni dodatkowego (w sumie 26 tygodni). Od 2016 dodatkowy urlop macierzyński ma być włączony do rodzicielskiego. W związku z tym mam pewną wątpliwość:
1) kiedy i jakie wnioski powinnam złożyć pracodawcy? Jak ma teraz wyglądać taki wniosek o te kolejne 6 tygodni? A co jeśli chciałabym wziąć 10 tygodni?
2) czy można zostawić sobie „na potem” decyzję czy będę wykorzystywała dalsze części urlopu rodzicielskiego w późniejszych okresach ( te pozostałe 32-6=26 tygodnie) np. po pół roku od powrotu do pracy?
3) czy zasiłek za te 26 tygodni będzie równy 100% średniego wynagrodzenia ( jak do tej pory) a za te kolejne tygodnie 60% ( zakładając , że nie złożę wniosku o cały łączony okres urlopowy, gdzie wynagrodzenie wynosi 80%)
Bardzo dziękuję za pomoc.
Dzień dobry, moje pytanie dotyczy karty dużej rodziny. Czy przysługuje ona tylko rodzinie z własnymi dziećmi czy również wówczas, jeśli dwoje dzieci jest wspólnych a trzecie jest dzieckiem z pierwszego małżeństwa jednego z małżonków? I pytanie drugie – czy wszyscy muszą być zameldowani pod tym samym adresem i jak to się ma do zniesienia obowiązku meldunku? Dziękuję i pozdrawiam.
Pani Aniu, moja sytuacja wygląda tak: ja pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony (obecnie jestem na zwolnieniu – termin mam na początek lutego), mam narzeczonego, ale nie planujemy ślubu w najbliższym czasie, czyli można powiedzieć że żyjemy w związku partnerskim. Partner nie pracuje i nie jest zarejestrowany w UP. Planowałam iść najpierw na urlop macierzyński a póżniej na zasiłek – czyli przez rok być z dzieckiem. Czy jeżeli nie jesteśmy małżeństwem, mój partner może ubiegać się o 1000zł? Czy to świadczenie nam przysługuje? Dużo czytałam o tym, ale w większości postów, to kobiety były/są bezrobotne i w związkach małżeńskich. A co ze związkami partnerskimi? Będę wdzięczna za odpowiedź. Pozdrawiam
Czy mogę prosić o odpowiedź?
Pani Paulino,
To czy jesteście w związku partnerskim czy małżeńskim nie ma tutaj znaczenia. Jeśli Pani zdecyduje się wziąć urlop macierzyński, tym samym będzie pani pobierać zasiłek macierzyński. Pani Partner wówczas nie będzie mógł w tym samym czasie popierać świadczenia rodzicielskiego na Wasze dziecko. Nie mniej jednak takie świadczenie mu przysługuje ale jeśli Pani będzie pobierać zasiłek macierzyński w tym samym czasie to wniosek będzie rozpatrzony negatywnie.
Dziękuję 🙂
Wklejam swoje pytania 🙂 Rodziłam w październiku. Moje pierwsze pytanie to czy jeżeli wezmę teraz podwójne becikowe (to drugie w sensie, że przysługuje mi prawo do świadczenia rodzinnego) to czy będzie mi przysługiwało to nowe świadczenie od 2016 roku? Drugie pytanie to czy jeżeli dostanę nowe świadczenie od 2016 roku to czy przysługuje mi na starsze dziecko świadczenie rodzinne (około 77 zł miesięcznie)? Trzecie pytanie to czy w ogóle należy mi się to świadczenie jeżeli ja jestem bezrobotna zarejestrowana w PUP, a partner prowadzi działalność gospodarczą? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź 🙂
Moje pierwsze pytanie to czy jeżeli wezmę teraz podwójne becikowe (to drugie w sensie, że przysługuje mi prawo do świadczenia rodzinnego) to czy będzie mi przysługiwało to nowe świadczenie od 2016 roku? TAK
Drugie pytanie to czy jeżeli dostanę nowe świadczenie od 2016 roku to czy przysługuje mi na starsze dziecko świadczenie rodzinne (około 77 zł miesięcznie)? Na pewno zwiększy to dochód więc proszę pytać w MOpsie
Trzecie pytanie to czy w ogóle należy mi się to świadczenie jeżeli ja jestem bezrobotna zarejestrowana w PUP, a partner prowadzi działalność gospodarczą? TAK
czy mogłaby pani odpowiedzieć na mój komentarz? bardzo mi zależy 🙂
A który bo tyle pytań dostaje, ze się pogubiłam?
Dzień dobry,
Pracuję na umowę o pracę do końca 2016 roku z możliwością przedłużenia (oby). Po porodzie (przewidywany 15 stycznia 2016) chciałabym skorzystać z 20 tygodni urlopu macierzyńskiego i 6 tygodni dodatkowego (w sumie 26 tygodni). Od 2016 dodatkowy urlop macierzyński ma być włączony do rodzicielskiego. W związku z tym mam pewną wątpliwość:
1) kiedy i jakie wnioski powinnam złożyć pracodawcy? Jak ma teraz wyglądać taki wniosek o te kolejne 6 tygodni? A co jeśli chciałabym wziąć 10 tygodni?
2) czy można zostawić sobie „na potem” decyzję czy będę wykorzystywała dalsze części urlopu rodzicielskiego w późniejszych okresach ( te pozostałe 32-6=26 tygodnie) np. po pół roku od powrotu do pracy?
3) czy zasiłek za te 26 tygodni będzie równy 100% średniego wynagrodzenia ( jak do tej pory) a za te kolejne tygodnie 60% ( zakładając , że nie złożę wniosku o cały łączony okres urlopowy, gdzie wynagrodzenie wynosi 80%)
Bardzo dziękuję za pomoc.
Dzień dobry,
moje pytanie dotyczy zasiłku rodzicielskiego po 1 stycznia 2016 r. Jestem osobą bezrobotną, ubezpieczoną u męża w zakładzie pracy, mąż pracuje na umowę o pracę na zas nieokreślony. Czy w takim przypadku przysługuje mi zasiłek rodzicielski w wysokości 1000 zł co miesiąc czy skoro mąż pracuje normalnie to mi nie należy się ten zasiłek? proszę o jasną odpowiedź. Pozdrawiam
Kochani odpowiem na wszystkie poniżej zaakceptowane pytania w przeciągu tego tygodnia. Proszę o cierpliwość.
Witam,
od 2016r ojciec dziecka ma prawo do 2tygodniowego urlopu ojcowskiego przed ukończeniem przez dziecko 24 miesięcy (nie tak jak teraz przed ukończeniem 12 miesięcy). Co w przypadku gdy dziecko urodziło się w lutym 2015r (rok mija w lutym 2016). Czy ten okres automatycznie się wydłuża, czy ta nowelizacja dotyczy tylko dzieci urodzonych po 31 grudnia 2015r?
Nowe przepisy wchodzą w życie od Nowego Roku (od stycznia 2016 r.).
Dzień dobry 🙂
Moje pytanie jest następujące: pracuję obecnie na w starostwie na umowę o pracę na zastępstwo, na umowie nie widziałam nigdzie daty zakończenia umowy, jest tylko określone, że pracuję na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Czy należy mi się zasiłek macierzyński od pracodawcy? Czy mogę tylko liczyć na zasiłek rodzicielski od państwa?
Aby otrzymać zasiłek macierzyński musisz urodzić w trakcie trwania umowy na zastępstwo.
Umowa na zastępstwo rozwiązuje się z mocy prawa wraz z powrotem do pracy zastępowanego pracownika albo gdy przestanie istnieć podstawa jej zawarcia i umowa o pracę z zastępowanym pracownikiem wygaśnie lub ulegnie rozwiązaniu.
Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 4 października 2011 r. stwierdził, że „umowa na zastępstwo jest umową o pracę na czas określony, z tym jednak zastrzeżeniem, iż przyczyny, dla których taka umowa została zawarta, są ograniczone do konieczności zastąpienia innego pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Tak więc w konsekwencji czas trwania takiej umowy jest determinowany powrotem do pracy zastępowanego pracownika” (I PK 56/11).
Pani Aniu.Mam pytanie?Ja jestem na macierzynskim do stycznia wzięłam macierzynski tylko na pół roku.Mój mąż jest bezrobotny nie zarejestrowany .Czy za to drugie pół roku któreś z nas może pobierac asiłek rodzicielski.Pozdrawiam
Jeśli Pani wróci do pracy i nie będzie kontynuowała popierania zasiłku macierzyńskiego wówczas od nowego roku mąż może składać wniosek o świadczenie rodzicielskie. Będzie ono wypłacane mężowi do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy.
Witam. Czy dostane 1tys.zl.misiecznie.jesli maz pracuje na umowe na czas określony. A ja jestem bezrobotna.
Ja otrzymałam informację z warszawskiego OPS, że świadczenia nie będą wypłacane rodzinom, w których jedno z rodziców ma prawo do zasiłku. Więc jeśli choć jeden rodzic ma umowę o pracę, to świadczenie się nie należy. Ja i tak jestem w o tyle dobrej sytuacji, że nie jestem w związku formalnym, więc jako osoba samotnie wychowujących dziecko świadczenie otrzymam.
Dzwoniąc do ZUS się dowiedziałam że jeśli matka nie jest uprawniona do zasiłku macierzyńskiego to ojciec dziecka też nie ma tego prawa .
Czyli każdy mówi co innego… Wszystko wyjaśni się w styczniu jak ustawa wejdzie w życie. O ile nie będzie kolejnych poprawek.
Witam , mam dwa pytania . Czy jeśli ja jestem bezrobotną zarejestrowana w pup a mój mąż pracuje na umowę o pracę to czy to świadczenie rodzicielskie mi przysługuje ? I drugie pytanie -Kiedy urodze to muszę zanieść do pup zaświadczenie ze szpitala o urlopie macierzyńskim (nie dostaje żadnego zasiłku dla bezrobotnych więc nic mi się nie należy)to czy to mnie nie dyskwalifikuje do otrzymania tego świadczenia ? Bardzo dziękuję za odpowiedź
tak przysługuje pani świadczenie.
Czy jeśli jedno z dzieci jest studentem, który ukończył 22 lata i pracuje na umowie o pracę (choć nadal utrzymują go rodzice), to karta dużej rodziny przysługuje?
Kartę otrzymuje każdy członek rodziny, w której rodzic (rodzice) lub małżonek rodzica mają na utrzymaniu przynajmniej troje dzieci: w wieku do ukończenia 18. roku życia,
w wieku powyżej 18. roku życia (w przypadku. gdy dziecko uczy się w szkole lub w szkole wyższej, maksymalnie do 25. roku życia) lub bez ograniczeń wiekowych w przypadku dzieci z orzeczeniem o umiarkowanym albo znacznym stopniu niepełnosprawności.
Kartę mogą dostać także rodziny zastępcze i rodzinne domy dziecka. Karta jest przyznawana niezależnie od dochodu w rodzinie.
Aby dostać Kartę Dużej Rodziny, rodzice nie mogą być pozbawieni władzy rodzicielskiej ani ograniczeni we władzy rodzicielskiej przez umieszczenie dziecka w pieczy zastępczej w stosunku do co najmniej trojga dzieci.
Interesuje mnie ten wpis :
„Świadczenie rodzicielskie nie będzie przysługiwało, jeżeli co najmniej jeden z rodziców dziecka otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego”
Ja zatrudniona jestem na umowie na czas określony, kończy się ona w czasie ciąży po 3 msc więc zakład pracy musi ją przedłużyć do dnia rozwiązania, więc teoretycznie świadczenie powinno mi się należeć, ale mój mąż ma umowę o pracę na czas nieokreślony, a zgodnie z powyższym zapisem świadczenie nie będzie się należało bo mąż ma prawo do zasiłku. Proszę o informację czy mam rację.
Jeśli pracodawca umowę przedłuża do dnia porodu Pani przysługuje zasiłek macierzyński wypłacany przez ZUS.
Witam. Jestem osoba bezrobotna a mój narzeczoby pracuje na umowe o prace. Termin porodu mam na czerwiec 2016. Czy w takiej sytuacji przysługuje ni swiadczenie
Dla mnie interpretując to co napisał ustawodawca Tobie takie świadczenie będzie przysługiwać. Nie mniej jednakl czekam jeszcze na wypowiedź Ministerstwa w Tej sprawie. Czekam na informację mailową i potwierdzę to jak tylko otrzymam odpowiedź.
W takim razie czekam na informacje i pozdrawiam 😉
Witam, wracam z potwierdzeniem z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Potwierdzam, że należy Ci się takie świadczenie rodzicielskie.
Super, dziekuje za odpowiedz.
Witam,
Obecnie pracuję na umowe zlecenie (przy której należy mi sie chorobowe )umowę mam do końca roku 2015 , termin porodu na maj 2016 jeśli pójde na chorobowe a zakład pracy nie przedłuży umowy do dnia porodu czy będzie nalężało mi się macierzyńskie??
Aby należał Ci się zasiłek macierzyński musiałabyś urodzić w trakcie trwania umowy zlecenie. W obecnej sytuacji będzie Ci się należało świadczenie rodzicielskie, które zacznie obowiązywać od Nowego Roku. 1 000 zł mc do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy.
Pani Anno, pracuje na umowę zastępstwo. Termin porodu przypada na 16.06. Umowa kończy mi się z terminem 31.07.2016r. (tak mam zawarte w umowie). Z tego wnioskuje, że zasiłek macierzyński by mi przysługiwał, ale nurtuje mnie jedno i bardzo proszę o odpowiedź. Jestem zatrudniona za osobę, która w sierpniu złożyła wniosek o roczny urlop macierzyński. Czy ta osoba może zrezygnować z zdeklarowanego rocznego urlopu na którym jest obecnie i wrócić do pracy przed dniem 16.06. Wtedy zasiłek nie będzie mi przysługiwał. Bardzo się denerwuje, że taka sytuacja może nastąpić. Proszę o odpowiedź.
Jeśli w umowie jest zawarta data 31.07.2016 a pani urodzi w czerwcu to może być pani spokojna.
Witam. Urodzilam we wrzesniu dziecko. Jestem bezrobotna , mąż jest na krusie. Rozumiem że od stycznia będę mogła otrzymywać ten tysiac miesięcznie. Czy będzie to nadal możliwe jeśli mąż w tym roku otrzyma macierzynski z KRUS?
Przysługuje pani swiadczenie, proszę składać wniosek.
Witam czy to pewne że nie trzeba być zarejestrowanym jako osoba bezrobotna by uzyskać takie świadczenie rodzicielskie, czytalam na jakieś stronie że trzeba być zarejestrowanym?
Nie trzeba być zarejestrowanym jako osoba bezrobotna. Jest to pewne.
Czy wszystkie gminy będą wypłacały takowe świadczenia rodzicielskie? Na jednym z forum przeczytałam że Swiadczenia Rodzicielskie będą wypłacały tylko bogatsze gminy czy to prawda??? I właśnie dużo osob twierdzi że nawet gdy ja jestem bezrobotna a mój mąż ma umowe o prace dostaje najniższą krajową to mi takie świadczenie rodzicielskie nie bedzie sie należało bo jemu przysługuje urlop ojcowski czy to prawda?
Tak wszystkie gminy będą wypłacać świadczenie rodzicielskie. Tobie takie świadczenie będzie przysługiwać.
Świadczenie rodzicielskie nie będzie przysługiwało, jeżeli co najmniej jeden z rodziców dziecka otrzymują zasiłek macierzyński lub uposażenie za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego.
Wykluczona jest możliwość pobierania przez rodziców w tym samym czasie, na to samo dziecko, zarówno nowego świadczenia rodzicielskiego jak i zasiłku macierzyńskiego lub uposażenia za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu macierzyńskiego, okres urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego okres urlopu rodzicielskiego.
Dziękuję. Jest Pani jedyną osobą, która odpowiedziała na moje pytania. Jeszcze raz naprawdę dziękuję 🙂
Czyli nie ma określonego czasu jak długo muszę być bezrobotna?
Nie, nie ma to znaczenia.
Witam. Już od jakiegoś czasu nurtuje mnie jedno pytanie. Jestem w ciąży i nigdzie obecnie nie pracuje. Tylko mąż ma umowę o pracę. Jeśli w czasie trwania ciąży podjelabym się umowy zlecenia ale zakończylabym ja przed porodem to czy nalezalo by mi się wtedy świadczenie? Z góry dziękuję za odpowiedz.
Od nowego roku będzie Ci przysługiwało świadczenie rodzicielskie w wysokość 1 000 zł mc. Takie świadczenie przysługuje między innymi osobom niezatrudnionym.
Ja mam inne informacje. Dowiedziałam się, od znajomej która pracuje w MOPSie, że jeśli mąż ma umowę o pracę to niestety takie osoby świadczenia nie dostaną.
Być może coś źle zrozumiała. Po tym jak przeczytałam czym się Pani zajmuje i jakie ma Pani wykształcenie, ufam temu co odpisała Pani osobie wyżej 🙂
Otrzymają świadczenie rodzicielskie.