Urlop wychowawczy z umowy zlecenie ustawa z września 2013

WYCHOWAWCZE UMOWA ZLECENIE ustawa z września 2013
 
Witam nie dawno dowiedziałam się że
 
Z dłuższych urlopów mogą korzystać nie tylko osoby zatrudnione na etatach, ale wszyscy opłacający składki na ubezpieczenie chorobowe. To np. osoby pracujące na umowach zleceniach czy prowadzące własną działalność.
Urlop wychowawczy udzielany jest pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy (do stażu pracy wlicza się wszystkie poprzednie okresy zatrudnienia pracownika) na okres nie dłuższy niż do ukończenia przez dziecko 5 roku życia.
Urodziłam córkę w trakcie trwania umowy zlecenie Miałam opłacane wszystkie składki. Spęłniam warunki 6 miesiecznego stażu pracy. Oczywiście umowa wygasła w trakcie macierzyńskiego.
Z tego co przeczytałam należy mi sie wychowawcze. Ale nie jestem pewna bo raz na necie czytam tak a za chwile czytam że nie należy sie bo umowa mi wygasła. 
To należy mi sie urlop wychowawczy ze wszystkimi składkami nie tylko emerytalnymi czy nie ?
Teraz za przedsiębiorców i zleceniobiorców z minimum 6- miesięcznym stażem ubezpieczeniowym budżet państwa zapłaci składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i ubezpieczenie zdrowotne. Składki te będą opłacane przez okres do 3 lat, jednak nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 5 roku życia
 Urlop wychowawczy z umowy zlecenia
Osoba, która posiada co najmniej 6-miesięczny staż ubezpieczeniowy jeżeli będzie chciała skorzystać z urlopu wychowawczego musi zostać wyrejestrowana z ubezpieczeń.
Podstawą naliczania składki na emerytalne i rentowe będzie średnia z 6 miesięcy i do końca 2013 r. nie może być ona niższa niż 1200,00 zł i wyższa niż 2.227,80 zł.
Podstawą na ubezpieczenie zdrowotne będzie 520,00 zł.
Proszę o odpowiedź co z tym wychowawczym ? Bo nie mam z kim dziecka zostawić by wrócić do pracy bym chciała wiedzieć na czym stoje