Czy pracodawca może mnie zwolnić po urloopie rodzicielskim?
Witam,
we wrześniu kończy mi się urlop rodzicielski, po tym okresie muszę wykorzystać jeszcze zaległy oraz część urlopu wypoczynkowego z bieżącego roku. W pracy mam pojawić się 15 października.
Jestem pracownikiem banku, po moim powrocie będzą 4 równorzędne stanowiska pracy, jest miejsce dla 3 doradców. Jedna z osób ma umowę do końca roku 2014, ja jestem pracownikiem na mowie na czas nieokreślony. Najprawdopodobniej jedna z osób zostanie zwolniona, co mogę zrobić, jeśli pracodawca zechce dać wypowiedzenie właśnie mnie? Czy mogę się jakoś bronić? Czy mogę udać się do sądu pracy jako dyskryminowana ze względu na to, iż posiadam maleńkie dziecko?
