Witam, dziś okazało się, że jestem w ciąży (i to w dodatku w 5 miesiącu). W ubiegłym tygodniu podpisałam drugą umowę o pracę na czas określony do 30.06.2016r. Planowany termin porodu wypada na początek marca 2016. Co w tej sytuacji, jak wyglądają moje uprawnienia? Proszę o szczegółowe informacje
W takiej sytuacji jak Twoja przysługuje Ci zasiłek macierzyński od nowego roku nawet już dłużej niż rok bo od nowego roku urlop rodzicielski wydłuży się do 32 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka i do 34 tygodni w przypadku urodzenia dwojga i więcej dzieci przy jednym porodzie. Z tym wygaśnięciem umowy wiąże się jedynie fakt, że od lipca wypłatę Twojego zasiłku przejmie ZUS. Moja rada jest jedynie taka, żebyś sobie dokładnie moment przesyłania dokumentów Twoich od obecnego pracodawcy do ZUS dobrze sama przypilnowała. Pracodawca ma obowiązek to zrobić ale często dostawałam informacje o zaniedbaniach z ich strony. W tym momencie pilnuj sobie też tych wszystkich terminów i dopytuj w ZUS czy czasem nie musisz składać kolejnego wniosku o kontynuacje zasiłku. Bądż w kontakcie z pracownikiem ZUS i będzie wszystko dobrze.
