umowa o pracę na czas określony a ciąża
Witam,
W marcu 2014 roku po zakończeniu umowy na okres próbny 3 miesięcy otrzymałam drugą umowe o pracę na rok czyli do końca lutego 2015 roku. Moje pytanie brzmi czy, jeżeli do zakończenia umowy zajdę w ciążę to pracodawca musi przedłużyć mi umowę? Czy automatycznie w dniu porodu ta umowa wygasa? Czy po porodzie należy mi się urlop wychowawczy na czas 1 roku?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam